Newsletter 2018 - 03/04 - Intro

Article 1/ Journée annuelle d’UPPsy-BUPsy sur le burnout - AG - Nouveau ROI

Notre conseil d’administration s’est engagé dans plusieurs domaines et présentera un nouveau ROI Règlement d’Ordre Intérieur qui devra être voté lors de notre prochaine Assemblée Générale dont vous trouverez la convocation en bas de lettre.

Nous organiserons le même jour une matinée d’étude sur le thème du « Burnout » suivie d’un repas convivial (ouvert à des non-membres) avant l’Assemblée Générale (réservée aux membres effectifs et adhérents). Vous pouvez vous inscrire en ligne sur le site www.UPPSY-BUPSY.be

Nous avons choisi cette année ce thème car il permet de croiser les regards de nos différents secteurs de travail de la psychologie. Plus que jamais, nous estimons qu’il est important de fédérer les psychologues de différents horizons et de continuer à enrichir nos pratiques respectives.

Article 2/ Code de déontologie

Le résumé d’un article de fond concernant la révision et les modifications faites au code de déontologie qui a finalement été adopté en 2017 et modifié par un Arrêté Royal de juin 2018. M. Vermeylen a rédigé des commentaires sur ces changements (texte complet sur le site). Ce travail était indispensable car la voix consultative de l’UPPSY/BUPSY devait être entendue. Nous avons travaillé sur ces sujets en accord avec Geneviève Monnoye de l’APPPSY, spécialiste de ces questions, un an après avoir participé au groupe de réécriture du code. L’article complet est disponible sur le site www.UPPSY-BUPSY.be.

Article 3/ Remboursement INAMI

Un article sur la position de notre association vis-à-vis des nouvelles propositions de remboursement INAMI des psychologues cliniciens. Nous vous rappelons qu’il s’agit d’un projet de la Ministre DE BLOCK qui a été largement critiqué dans l’ensemble du pays.

Article 4/ Un mot sur les travaux de la Commission des psychologues

Article 5/ Convocation à notre Assemblée Générale

Modification de notre ROI Règlement d’Ordre Intérieur qui sera voté lors de notre AG extraordinaire du 15/12/18 et dont vous trouverez une proposition sur notre site (seuls les membres effectifs ont le droit de voter, ils doivent se signaler lors de l’inscription)